Rejoindre l’équipe de Sven Lamour, iad France

Un esprit d’équipe aux valeurs du sport

Challenges, voyages, formations internes et une règle simple : on ne laisse personne sur le bord de la route.

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Sven Lamour, conseiller immobilier iad et manager d’équipe à La Rochelle
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Les valeurs du sport, appliquées à l’immobilier

J’ai beaucoup joué au foot, puis couru et fait du trail. On retrouve dans l’équipe ce que le sport m’a appris.

Le collectifOn avance ensemble. Personne ne reste sur le bord de la route.
Le fair-playOn se cherche, on se challenge, toujours de manière bienveillante.
L’enduranceIl y a des moments difficiles. On les traverse ensemble.
Le dépassementMon objectif pour l’équipe : qu’un jour, quelqu’un dépasse le parrain.

Et on ne se prend pas la tête : on aime faire la fête, on est ouverts, disponibles, et toujours un peu à déconner.

Je serai là dans les moments difficiles. On sait aussi fêter les bons moments.

Des challenges, et des voyages pour les récompenser

On se lance plein de petits challenges entre nous. Pour le plaisir du jeu.

L’an dernier, les meilleurs membres de l’équipe sont partis à Hurghada, en Égypte, avec un stage de plongée à la clé. La prochaine destination est en cours de finalisation avec mon parrain.

Mon parrain lance lui aussi ses challenges, parfois pour une simple casquette. Je joue le jeu à fond : ça crédibilise ce que je demande à l’équipe.

Ça me pique de ne pas être premier, même pour un paquet de chips. Mais c’est le plaisir du jeu, avec les autres.
Sven Lamour

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Chacun transmet ce qu’il fait de mieux

En plus des formations iad, nous organisons des formations internes au sein de notre équipe.

Je repère les compétences qui font la différence chez chacun, et je les intègre aux formations. Un conseiller très doué pour les réseaux sociaux et les vidéos de maisons à vendre a ainsi animé une intervention pour les autres.

  1. Je repère ce que vous faites bienChaque conseiller développe ses points forts sur le terrain.
  2. Vous le partagez à l’équipeUne intervention lors d’une formation interne, pour que tout le monde en profite.
  3. Tout le monde progresseLe savoir-faire circule, et votre expertise est reconnue.

Une lignée soudée, jusqu’au parrain

Nous sommes hyper soudés, et ça compte pour l’équilibre de votre activité.

Guillaume, mon parrain, est présent dans l’équipe au quotidien. Quand de nouvelles personnes nous rencontrent, elles savent qu’elles vont être suivies, coachées et guidées, dans un bon état d’esprit.

Trouver le bon positionnement est difficile pour un parrain : ni trop présent, ni trop distant. Certains ont besoin d’être contactés plus souvent que d’autres. Je m’adapte à chacun, comme Guillaume l’a fait avec moi.

Faut-il être sportif pour rejoindre l’équipe ?

Pas du tout. Ce sont les valeurs du sport qui nous rassemblent : l’esprit d’équipe, le fair-play, l’envie de progresser.

Les challenges mettent-ils la pression ?

Non, c’est le plaisir du jeu. Chacun avance à son rythme, et on fête les réussites de tous.

Qui peut partir en voyage ?

Les voyages récompensent les meilleurs membres de l’équipe sur les challenges de l’année.

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